PROGRAMAS
Programa deManagement y Liderazgo
Avanzar para evolucionar de experto a líder
El programa de desarrollo de liderazgo auténtico potencia las habilidades necesarias para alcanzar los objetivos de la organización.
El plan de trabajo se divide en tres módulos: el primero se basa en la identificación de habilidades de liderazgo y el autoconocimiento; el segundo incorpora herramientas para el desarrollo del talento y la gestión de personas y equipos; y el tercero apunta a promover el trabajo colaborativo y la transformación para contribuir a la visión general de la organización.
Programa de Autoliderazgo
Avanzar para impulsar nuestro potencial
El objetivo de este programa es reconocer las fortalezas y el potencial de cada uno de los participantes para su alto rendimiento.
Durante el proceso trabajamos sobre las diferentes dimensiones de la inteligencia emocional, la comunicación, las creencias y el enfoque desde el que afrontamos el contexto y sus circunstancias. Finalizamos con la toma de conciencia del impacto que generamos en los demás y nuestro entorno.
ProgramasAd-hoc
Avanzar para identificar oportunidades
Creamos experiencias que se ajustan a todas las necesidades y contextos. A partir de un análisis personalizado, propondremos un plan concreto para superar los retos con los que se enfrenta la organización.
Nuestra experiencia en formación y la metodología aplicada por nuestro equipo de expertos nos permite crear experiencias de impacto. Algunos ejemplos de programas realizados: Comunicación Positiva, Team Building, Stress Management, Desarrollo de Alto Potencial.